Weiterbildung und Förderung

"Das große Ziel der Bildung ist nicht Wissen, sondern handeln".

Aber für jede Handlung, ist "Information" Voraussetzung und darum ist im Bereich Arbeitsplatzmanagement die Weiterbildung ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg.

 

Weiterbildung ist Bewusstseinsbildung und wird in unseren Augen als ein wichtiger Schritt zur Förderung und Entwicklung der eigenen Mitarbeiter gesehen und dadurch setzen wir sehr viel Energie und Freude in die Umsetzung der Weiterbildungsangebote.

Durch unsere kompetenten Angebote in den Bereichen

Potenzialentwicklung, Kompetent führen, Kommunikation,

Stressmanagement, Burnout PräventionEntspannungstraining,

KonfliktmanagementZeitmanagement, Mentaltraining,  

 

ist Ihnen der Weg, zur Unterstützung der Mitarbeiter und dadurch der Erfolg des Unternehmens, geebnet.

 

Unsere Bildungsinhalte der Seminare, Workshops und Vorträge werden je nach Unternehmen und Vorkenntnisse der Teilnehmer neu aufbereitet und auch in  einem gewissen Zeitraum als einzelne Module oder Seminarreihen angeboten.

Natürlich bieten wir auch zu jedem Themenbereich Impulsvorträge an.

 

Verantwortlich ist man nicht nur für das, was man tut,  sondern auch für das, was man nicht tut.

Laotse

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